为规范后勤管理服务人员行为，提高工作效能，树立良好后勤形象，特制定本规范，望后勤职工严格遵照执行。
一、自觉遵章守纪。认真履行岗位职责，不得损害集体利益、公共利益，或违背社会公序良俗。
二、传播优秀文化。带头传递正能量，不得通过信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。
三、优质服务师生。敢于担当作为，团结协作，勤奋务实，不得擅自从事影响管理服务本职工作的兼职兼薪行为。
四、恪守首问负责。坚持师生至上，热情周到，耐心细致，不得应付了事、拖沓怠慢，或推诿塞责。
五、潜心服务育人。讲究社会公德，遵守职业道德，勤俭节约，文明服务，不争吵、不恶口、不刁难，不蛮横冷漠。
六、严格办事程序。凡事有交待，件件有着落，事事有回音，不得擅自作主，或音讯杳无。
七、坚守廉洁自律。严于律己，清廉服务，不得索要、收受财物，不得接受服务对象吃请，不得利用后勤资源谋取私利。
八、筑牢安全底线。落实安全责任，强化防范意识，及时消除隐患，不得违规操作，不得弄虚作假， 或迟报、漏报和瞒报。